Das Spinnennetz

Methode zur Reflexion und für Feedback

Dauer:

10-20 Minuten

Optimale Teilnehmeranzahl:

beliebig

Materialen/Vorbereitung:

Tafel/Flipchart,

Klebepunkte/Stifte

GL: Gruppenleitung

TN: der/die Teilnehmende/n

Vorgang

Die GL zeichnet das Spinnennetz an die Tafel. An jede Ecke werden Indikatoren geschrieben, die anschließend bewertet werden. Die Bewertung erfolgt auf einer Skala von 1 (trifft voll und ganz zu) bis 6 (trifft überhaupt nicht zu).

Beispiel:

  • Ich habe Neues erfahren.
  • Es war interessant.
  • Es hat Spaß gemacht.
  • Die Methoden wurden sinnvoll eingesetzt.
  • Es war abwechslungsreich.
  • Der Inhalt war relevant.
  • Ich bewerte die GL…
  • Ich bewerte das Gruppenklima…

Die TN erhalten Klebepunkte/Stifte und werden gebeten, nach vorne zu kommen und ihre Bewertungen einzutragen.

Alternative:

Alle TN bekommen ein Spinnennetz und füllen es eigenständig aus. Anschließend gibt jede/r zusammenfassend sein/ihr Feedback und beendet die Reflexions-/Feedbackrunde.

Diese Alternative gibt Struktur beim Feedbackgeben.

Mögliche Ziele

  • Eigene Meinung formulieren
  • Über die Sitzung reflektieren
  • Mehrere Punkte beachten und bewerten
  • Das Gruppenklima erkennen

FÖRDERUNG

Das Projekt wird gefördert durch das Programm „Demokratie leben!“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und durch die Freie und Hansestadt Hamburg (Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration).