Feedback durch Smileys
Methode zur Reflexion und für Feedback
Dauer:
10-15 Minuten
Optimale Teilnehmeranzahl:
2-99
Materialen/Vorbereitung:
Rundkarten (blanko/mit verschiedenen Gesichtsausdrücken)
Vorgang
Diese Methode unterscheidet sich insofern von der Ampel-Methode, als keine Farben im Spiel sind, sondern Smileys mit unterschiedlicher Mimik.
Die Gruppe bildet einen Kreis im Sitzen oder im Stehen. Nun legt die GL die Rundkarten mit den Smileys auf den Boden in die Mitte des Kreises. Die TN gucken sich die Gesichtsausdrücke an und suchen sich maximal drei Karten aus, die ihr jetziges Befinden möglichst genau beschreiben.
Jede/r TN gibt im Anschluss, wenn möglich kurz und knapp, eine Erläuterung ab, wieso und weshalb er/sie genau diese Smileys ausgewählt hat. Somit bekommt die GL ein Bild über das Befinden der TN nach der Sitzung.
Alternative:
Alternative 1:
Es können auch selbstgezeichnete Smileys sein. Die GL verteilt blanko Rundkarten und die TN zeichnen ihr Befinden.
Alternative 2:
Die TN nehmen sich aus dem Sortiment drei Smileys ihrer Wahl. Mit dem Vorzeigen der Smileys demonstrieren die TN ihre Zufriedenheit und ihre Unzufriedenheit und erklären, womit sie zufrieden und unzufrieden sind.
Mögliche Ziele
- Jetziges Befinden zeigen
- Das Gruppenklima erkennen
- Über die Sitzung reflektieren
- Kurze Evaluation ermöglichen
- Stimmungen und Eindrücke sichtbar machen
- Nonverbale Kommunikationsform nutzen
FÖRDERUNG
